Abogados de indemnización por accidente laboral en York

Preparación antes de consultar a un abogado laboralista de York

¿No está seguro de qué pasos dar tras una lesión laboral? Es crucial que notifique su lesión con prontitud, incluso si sospecha que ha sido culpa suya (siempre que no haya habido actividad ilegal). En caso de enfermedades relacionadas con el trabajo, como el mesotelioma, o de lesiones por traumatismos repetitivos, como el síndrome del túnel carpiano, notifíquelas en cuanto un médico confirme el diagnóstico y su relación con el empleo.

Comunique su lesión a su empresario o supervisor inmediatamente después de que se produzca, aunque parezca leve o no le haga faltar al trabajo. Incluya en su informe la fecha, la hora y las circunstancias de la lesión, preferiblemente por escrito. Si un médico le diagnostica una enfermedad profesional relacionada con su trabajo, comuníquelo sin demora. Las lesiones deben comunicarse a su supervisor o a la persona responsable de los partes de lesiones.

Tomar estas medidas para informar de las lesiones, documentar los resultados médicos, los diagnósticos y las facturas, así como presentar su reclamación, refuerza su caso en caso de que su empleador cuestione o minimice su reclamación de indemnización por accidente de trabajo.

¿Necesita un abogado de compensación de trabajadores?

Aunque todos los empleados tienen derecho a representarse a sí mismos cuando presentan una reclamación de indemnización por accidente laboral, hacerlo puede colocarles en una situación de considerable desventaja. Los bufetes de abogados que representan a las compañías de seguros de indemnización por accidentes laborales defienden enérgicamente a sus clientes y tratan de reducir al mínimo las prestaciones abonadas. Es crucial que los trabajadores cuenten con un equipo jurídico experimentado y bien equipado, capaz de abogar celosamente en su nombre.

Incluso si un empleado ya está recibiendo beneficios de compensación de trabajadores, consultar con un abogado con experiencia puede revelar si el acuerdo de beneficios actual es apropiado y puede ayudar al trabajador a defenderse contra los desafíos a sus beneficios o tratamiento médico planteados por la compañía de seguros.

En casos de lesiones o enfermedades laborales graves, suele ser necesaria la representación legal. Tanto si se ha lesionado como si ha desarrollado una enfermedad relacionada con el trabajo o cree que le han tratado injustamente, lo mejor para usted es ponerse en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo. Incluso si usted cree que puede manejar la situación de forma independiente, un abogado está ahí para guiarle a través de su caso de principio a fin y sólo recibe el pago cuando su caso se gana.

¿Por qué contratar a un abogado de York Workers’ Comp?

Aunque el sistema de indemnización por accidente laboral tiene por objeto compensar de forma justa y rápida a los trabajadores lesionados, a menudo parece sesgado a favor de los empresarios y las compañías de seguros. Un abogado experto en compensación de los trabajadores de York actúa como su defensor, asegurándose de que se le conceda el respeto y la recompensa que merece.

Contar con un abogado especialista en indemnización por accidente laboral significa que usted está aislado de las interacciones directas con el proveedor de seguros: ellos se encargan de estas comunicaciones. Además, los gestores de reclamaciones de seguros suelen programar una revisión médica independiente, normalmente con un médico en nómina. Estos médicos podrían infravalorar su lesión o intentar culpar a una causa ajena. La asistencia obligatoria a estas sesiones puede conllevar la pérdida de la prestación si no se asiste. Nuestros abogados expertos en Pensilvania pueden apoyarle a lo largo de este proceso, poniéndole al día de los principales acontecimientos, permitiéndole concentrarse en la curación y asegurándole evaluaciones de lesiones justas e imparciales.

Los abogados especializados en indemnizaciones por accidentes de trabajo se esfuerzan por obtener la mayor indemnización para sus clientes. Contratar a un abogado especializado en lesiones es especialmente importante en determinadas situaciones:

• El empresario deniega la solicitud o retrasa el pago de las prestaciones.
• La oferta de indemnización del empresario no cubre suficientemente la pérdida de ingresos o las facturas médicas.
• La lesión impide al trabajador reincorporarse a su puesto anterior.
• La lesión dificulta cualquier forma de trabajo.
• La lesión limita significativamente la capacidad laboral del trabajador.
• El trabajador percibe o tiene previsto percibir prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social.
• El empresario carece de seguro de accidentes de trabajo.
• El empresario toma represalias contra un trabajador por presentar una reclamación de indemnización.
• La lesión es consecuencia de la acción de un tercero o de una negligencia grave del empresario.

Incluso si su asunto no llega a los tribunales, consultar a nuestro equipo de abogados especialistas en indemnización por accidente de trabajo en York puede simplificar la ardua tarea de negociar con su empresa y su aseguradora.

Qué puede hacer por usted un abogado de accidentes de trabajo en York

Pond Lehocky Giordano LLP es conocido en todo el país por su equipo de abogados especializados en indemnizaciones por accidentes laborales, que ofrecen apoyo legal a aquellas personas a las que se les ha denegado injustamente su derecho a reclamar tras un accidente laboral. Con nuestra prodigiosa experiencia, guiamos a nuestros clientes a través del complicado y exigente proceso de obtener la indemnización a la que tienen derecho. Manejamos una amplia gama de demandas por lesiones en el lugar de trabajo, incluyendo pero no limitado a:

• Lesiones en diversas partes del cuerpo, como hombros, espalda, rodillas, manos, etc.
• Lesiones por esfuerzo repetitivo, como el síndrome del túnel carpiano.
• Pérdida o daño auditivo.
• Lesiones en la cabeza, como traumatismos craneoencefálicos por caídas.
• Lesiones por frío o quemaduras debidas a incidentes como la electrocución.
• Enfermedades profesionales como el mesotelioma o el pulmón negro.
• Lesiones musculares, fracturas óseas y otras derivadas de actividades como levantar pesos.
• Fallecimientos debidos a incidentes en el lugar de trabajo.

También gestionamos las reclamaciones de terceros. Aunque la indemnización por accidente de trabajo no implique culpa del empresario, las personas lesionadas en el trabajo pueden demandar a los fabricantes de maquinaria, productos o equipos, además de presentar una demanda de indemnización por accidente de trabajo. Estas reclamaciones de terceros suelen basarse en factores como condiciones de trabajo inseguras, formación insuficiente o equipos defectuosos.

¿Qué puede asegurarle un abogado de accidentes de trabajo?

Los abogados de indemnización laboral de Pond Lehocky Giordano LLP se dedican por completo a ayudar a los residentes de York que han sufrido lesiones en el lugar de trabajo. Nuestros abogados manejan una amplia gama de reclamos de compensación de trabajadores, asegurando que nuestros clientes obtengan los beneficios que legítimamente merecen. La cuantía de la indemnización puede variar en función de numerosos factores, como la gravedad de la lesión, el tiempo de recuperación y los gastos médicos incurridos. No obstante, nuestros estimados abogados de Pensilvania pueden ayudarle a conseguirlo:

• Reembolsos de gastos médicos, que abarcan operaciones quirúrgicas, medicamentos, fisioterapia, aparatos médicos y visitas al médico.
• Prestaciones por incapacidad temporal total para los trabajadores incapaces de reincorporarse al trabajo durante un periodo de tiempo posterior a su lesión.
• Prestaciones por incapacidad permanente parcial para trabajadores que han sufrido una incapacidad duradera, pero pueden seguir trabajando de alguna forma.
• Prestaciones por incapacidad permanente total para los trabajadores debilitados hasta un grado que les impide cualquier empleo.
• Prestaciones por defunción para familiares y personas a cargo de trabajadores que han sucumbido trágicamente a sus lesiones.
• Apoyo a la rehabilitación profesional para el reciclaje o el asesoramiento, ayudando a los trabajadores en la transición a diferentes funciones debido a sus lesiones.

Además, si un trabajador lesionado cree que fue objeto de una negligencia por parte del empresario que causó su lesión, podría presentar una demanda por lesiones personales, independiente de la reclamación de indemnización por accidente laboral. Esto podría dar lugar a una indemnización por dolor, sufrimiento y otros daños no económicos no cubiertos por la compensación de los trabajadores. Nuestros abogados especializados en indemnizaciones por accidentes de trabajo en York son expertos en la tramitación de este tipo de demandas por lesiones personales y pueden guiar a los clientes a lo largo de este complejo proceso.

Comprensión de las prestaciones por accidentes de trabajo en York

Los demandantes que superan la prueba suelen tener derecho a una indemnización equivalente a dos tercios de sus ingresos brutos semanales anteriores a la lesión. Sin embargo, esto puede variar según la región. Este importe también puede estar limitado por el importe máximo de reembolso a escala estatal

Entre los distintos tipos de prestaciones de compensación a los trabajadores se incluyen:

Prestaciones por pérdida de salario: Indemnización por pérdida de ingresos debida a una incapacidad total o parcial.
Prestaciones por defunción: Para los dependientes de trabajadores que sucumbieron a problemas de salud relacionados con el trabajo.
Prestaciones por pérdidas específicas: Indemnización por desfiguración permanente o pérdida de partes del cuerpo.
Asistencia médica: Cubre los tratamientos médicos esenciales por enfermedades o lesiones de origen laboral.

En caso de incapacidad parcial, las prestaciones pueden llegar hasta 500 semanas en determinadas situaciones. En los casos de incapacidad total, la empresa o la aseguradora pueden solicitar una revisión médica para reclasificar la lesión.