En dos demandas recientes relacionadas con empleados de SEPTA fallecidos tras contraer COVID-19 en el trabajo, el equipo jurídico de Pond Lehocky Giordano, dirigido por Samuel H. Pond, consiguió prestaciones de indemnización por accidente de trabajo de por vida para los cónyuges supervivientes de esos empleados tan trabajadores y dedicados, uno de los cuales dejó un hijo discapacitado.
Como era de esperar, estos casos fueron muy reñidos. SEPTA y sus testigos se negaron a dar marcha atrás en sus argumentos de que nuestros clientes contrataron COVID fuera del trabajo. Pero el testimonio médico y fáctico que nuestros testigos proporcionaron a los jueces presidentes les convenció para que concedieran a las familias de nuestros clientes las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo de por vida a las que tenían derecho.
SEPTA, las grandes empresas y sus compañías de seguros no quieren pagar indemnizaciones por muerte a los empleados que perdieron la vida tras contraer COVID-19 en el trabajo. Lucharán con uñas y dientes para evitarlo.
Pond Lehocky Giordano no se convirtió en el mayor bufete de abogados de compensación de los trabajadores en Pennsylvania, uno de los más grandes de los EE.UU., y la empresa go-to para los miembros del sindicato porque nos echamos atrás de una pelea. No nos asusta luchar y exigir responsabilidades a las grandes empresas, sus compañías de seguros y sus ejércitos de abogados después de que denieguen a nuestros clientes las indemnizaciones por muerte en accidente de trabajo COVID-19.
Los abogados y el personal de Pond Lehocky Giordano tienen el honor de ayudar a los familiares supervivientes de los miembros del sindicato fallecidos cuyos empleadores se niegan a pagar a sus familias las prestaciones por fallecimiento a las que tienen derecho, a luchar contra esos empleadores y obligarles a pagar las prestaciones por fallecimiento que la ley les obliga a proporcionar.
