A medida que más y más estados legalizan la marihuana medicinal, los abogados de compensación de trabajadores en Pond Lehocky Giordano LLP están prestando mucha atención a los desafíos potenciales para los trabajadores lesionados.
Según los Institutos Nacionales de la Salud, la marihuana medicinal puede recetarse por toda una serie de razones, muchas de las cuales son especialmente relevantes para las personas que han sufrido lesiones en un accidente. A alguien que haya sufrido una lesión en una obra de construcción se le puede recetar marihuana medicinal para el dolor. A un agente de policía que haya sufrido un trauma extremo en el trabajo se le puede recetar marihuana medicinal para su trastorno de estrés postraumático (TEPT). Cualquiera que sea la razón, hemos encontrado que muchas aseguradoras de los empleadores se han negado a cubrir la marihuana medicinal para las personas que tienen derecho a la indemnización de los trabajadores.
Esto no sólo es perjudicial -y caro- para las víctimas de lesiones laborales y su salud, sino que también va en contra de las leyes de muchos estados que exigen que los empresarios cubran los tratamientos razonables y necesarios. Ahora hemos visto casos en Pensilvania, Nueva Jersey, Nueva York, Nuevo México, Minnesota y Connecticut, donde los abogados han ganado el reembolso directo para sus clientes cuando los empleadores se han negado a pagar por el tratamiento con marihuana medicinal de los trabajadores lesionados. Sin duda, con el tiempo se irán añadiendo más y más estados a esta lista.
Si usted o alguien cercano a usted ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo y se enfrenta a dificultades para asegurar la cobertura para el tratamiento de la marihuana medicinal, los abogados de compensación de trabajadores experimentados en Pond Lehocky Giordano LLP están disponibles para proporcionar asistencia. Con un historial de más de 100.000 casos resueltos con éxito y una experiencia combinada en los tribunales de más de 250 años, nuestro bufete posee la tenacidad y los conocimientos necesarios para ayudar a las víctimas a obtener una indemnización por sus gastos médicos, incluidos los costes de atención presentes y futuros, y a seguir adelante con confianza. Estamos preparados para enfrentarnos a adversarios formidables, como grandes empresas, compañías de seguros y abogados de la parte contraria, y defenderemos celosamente sus derechos para garantizar que reciba la máxima indemnización posible. Para programar una consulta gratuita con los expertos legales de Pond Lehocky Giordano LLP, llame al 1-800-568-7500 o rellene nuestro formulario de contacto hoy mismo sin ningún compromiso.
Lesiones laborales y marihuana medicinal
Se ha comprobado que la marihuana medicinal tiene efectos terapéuticos en el tratamiento de una amplia gama de afecciones médicas. Cuando alguien sufre un accidente laboral, normalmente se imagina que sufrirá dolor o experimentará algún tipo de traumatismo duradero. Puede ser fácil olvidar que pueden surgir todo tipo de complicaciones a raíz de las lesiones sufridas en un incidente laboral grave. Otras afecciones más insidiosas, como el cáncer o las lesiones cerebrales, también pueden hacerse evidentes con el tiempo. La marihuana medicinal ha demostrado su eficacia en el tratamiento de los síntomas de todas estas afecciones y más.
Dolor crónico: La marihuana medicinal ha demostrado su eficacia en el tratamiento del dolor crónico causado por enfermedades como la esclerosis múltiple, el cáncer y la artritis. Se ha descubierto que los cannabinoides de la marihuana medicinal, concretamente el THC y el CBD, tienen propiedades analgésicas.
Epilepsia: Se ha descubierto que la marihuana medicinal tiene propiedades anticonvulsivas que pueden ayudar a reducir la frecuencia e intensidad de las convulsiones en personas con epilepsia. Los estudios atribuyen este efecto beneficioso al CBD, un compuesto no psicoactivo de la marihuana medicinal. El tratamiento de los pacientes de este modo ha resultado especialmente eficaz para tratar la epilepsia grave que no responde a las terapias convencionales.
Ansiedad: La marihuana medicinal también puede ayudar a aliviar los síntomas de ansiedad. Se ha descubierto que el THC, el compuesto psicoactivo de la marihuana medicinal, tiene propiedades ansiolíticas que pueden ayudar a reducir los síntomas de ansiedad. También se ha descubierto que el CBD tiene un efecto calmante que puede ayudar a aliviar los síntomas de la ansiedad. Por último, pero no por ello menos importante, la marihuana medicinal puede ser especialmente eficaz en el tratamiento de trastornos de ansiedad como el trastorno de estrés postraumático (TEPT).
Cáncer: Se ha descubierto que los cannabinoides de la marihuana medicinal, concretamente el THC y el CBD, tienen propiedades anticancerígenas que pueden ayudar a ralentizar el crecimiento de las células cancerígenas. También se ha descubierto que la marihuana medicinal es eficaz para controlar los efectos secundarios de la quimioterapia, que pueden incluir náuseas y vómitos.
Glaucoma: Se ha comprobado que la marihuana medicinal es eficaz para reducir la presión intraocular en personas con glaucoma. Se ha descubierto que los cannabinoides de la marihuana medicinal, concretamente el THC, tienen un efecto vasodilatador que puede ayudar a reducir la presión intraocular. Al igual que en el caso de la epilepsia, la marihuana medicinal puede ser especialmente eficaz en el tratamiento del glaucoma que no responde a los tratamientos convencionales.
Esclerosis múltiple: Se ha descubierto que los cannabinoides de la marihuana medicinal, concretamente el THC y el CBD, tienen propiedades antiinflamatorias que pueden ayudar a reducir la inflamación en personas con esclerosis múltiple. La marihuana medicinal también ha demostrado ser eficaz para tratar los espasmos musculares y el dolor asociados a la esclerosis múltiple.
Enfermedad de Crohn: Se ha descubierto que el THC y el CBD tienen propiedades antiinflamatorias que pueden ayudar a reducir la inflamación intestinal. También se ha descubierto que la marihuana medicinal es eficaz para tratar los síntomas de la enfermedad de Crohn, como el dolor abdominal, la diarrea y las náuseas.
Como ya se ha dicho, la marihuana medicinal puede utilizarse para una gran variedad de aplicaciones sanitarias. Negar a un trabajador lesionado la indemnización por su tratamiento con marihuana medicinal equivale a negarle la cobertura de cualquier otro tratamiento médicamente necesario.
La marihuana medicinal como alternativa superior a los opiáceos
Una de las razones más comunes por las que se puede recetar marihuana medicinal a un trabajador lesionado es para el tratamiento del dolor crónico. Tradicionalmente, muchos médicos prescribían opiáceos con el mismo fin. Sin embargo, los opiáceos se asocian a numerosos efectos secundarios, como adicción, depresión respiratoria y estreñimiento. Por otra parte, se ha descubierto que la marihuana medicinal es una alternativa más segura y eficaz a los opiáceos para tratar el dolor y otras afecciones médicas. La marihuana medicinal tiene una amplia gama de beneficios sobre los opioides en el tratamiento del dolor crónico:
- Reducción del riesgo de adicción: Uno de los beneficios más significativos de la marihuana medicinal en comparación con los opioides es un menor riesgo de adicción. Los opiáceos son muy adictivos y pueden provocar dependencia y adicción, incluso cuando se toman según lo prescrito. En cambio, la marihuana medicinal tiene un riesgo de adicción mucho menor. Aunque la marihuana medicinal tiene potencial de abuso, no es tan adictiva como los opiáceos.
- Menos efectos secundarios: Otro beneficio de la marihuana medicinal en comparación con los opioides es que tiene menos efectos secundarios. Los opiáceos se asocian a numerosos efectos secundarios, como estreñimiento, depresión respiratoria y náuseas. En cambio, la marihuana medicinal tiene menos efectos secundarios y suele ser bien tolerada por los pacientes. Los efectos secundarios de la marihuana medicinal suelen ser leves e incluyen sequedad de boca, mareos y aumento del apetito.
- Menor riesgo de sobredosis: La marihuana medicinal también se asocia con un menor riesgo de sobredosis en comparación con los opioides. Las sobredosis de opiáceos son un importante problema de salud pública y pueden provocar depresión respiratoria y muerte. Por otro lado, la marihuana medicinal nunca se ha asociado a una sobredosis mortal.
- Eficaz en el tratamiento del dolor crónico: La marihuana medicinal ha demostrado ser eficaz en el tratamiento del dolor crónico. El dolor crónico es una enfermedad frecuente que puede ser difícil de tratar. Los opiáceos se utilizan habitualmente para tratar el dolor crónico, pero están asociados a numerosos efectos secundarios y al riesgo de adicción. Por otra parte, se ha demostrado que la marihuana medicinal es eficaz para tratar el dolor crónico sin los efectos secundarios y el riesgo de adicción asociados a los opiáceos.
- Rentable: La marihuana medicinal también es una alternativa rentable a los opioides. Los opiáceos pueden ser caros, sobre todo cuando se toman durante un largo periodo de tiempo. Por otra parte, la marihuana medicinal suele ser menos cara que los opiáceos y puede ser una opción más rentable para los pacientes.
- Mejores resultados a largo plazo: Se ha comprobado que la marihuana medicinal tiene mejores resultados a largo plazo que los opioides. Los opiáceos están asociados al riesgo de adicción, sobredosis y otros efectos secundarios graves. En cambio, la marihuana medicinal suele ser bien tolerada por los pacientes y tiene menos efectos secundarios a largo plazo.
Cuando las aseguradoras de los empresarios se niegan a cubrir el tratamiento con marihuana medicinal para alguien que recibe una indemnización por accidente laboral -pero sí cubren los opiáceos-, obligan a los trabajadores lesionados a elegir una opción potencialmente más peligrosa para su salud.
Preguntas frecuentes sobre la marihuana medicinal y la indemnización de los trabajadores
¿Puedo utilizar marihuana medicinal para una lesión relacionada con el trabajo y seguir recibiendo prestaciones de indemnización por accidente laboral?
La respuesta a esta pregunta depende del Estado en que viva. Algunos estados tienen leyes que permiten específicamente que la compensación de los trabajadores cubra la marihuana medicinal para lesiones relacionadas con el trabajo, mientras que otros no. Es importante consultar con un abogado cualificado de compensación de trabajadores en su estado para determinar si la marihuana medicinal es una opción de tratamiento cubierta. Si no es así, debería consultar con un abogado. Como se mencionó anteriormente, la marihuana medicinal debe ser considerada legítimamente un tratamiento razonable y necesario para muchos trabajadores lesionados, y los abogados de todo el país están luchando para asegurarse de que eso suceda.
La marihuana medicinal es legal en mi estado. ¿Por qué no lo cubre el seguro de mi empresa?
Aunque cada vez son más los estados que legalizan la marihuana medicinal, esta sustancia aún no se ha legalizado a nivel federal. Como resultado, muchas de estas compañías de seguros nacionales simplemente no tienen políticas para cubrir el tratamiento con marihuana medicinal debido a la relación a menudo complicada entre las leyes federales y estatales.
Mi empresa ha denegado la cobertura de mi tratamiento con marihuana medicinal. ¿Tengo un caso?
La respuesta es un firme «depende». La solidez de su caso depende de una serie de factores, entre los que se incluyen el estado en el que se encuentran usted y su empresa, la naturaleza y gravedad de su lesión, su historial de tratamiento médico, su situación laboral actual, etc. Para determinar si usted tiene un caso lo suficientemente fuerte como para ir a la corte, usted querrá consultar con un bufete de abogados con un sólido historial de casos de compensación de trabajadores.
Póngase en contacto con un abogado de marihuana medicinal para una evaluación gratuita de su caso
Para ayudar a maximizar sus posibilidades de obtener el reembolso y la cobertura en curso para su tratamiento con marihuana medicinal, es fundamental contar con un experto bufete de abogados de compensación de trabajadores involucrados. Nuestros abogados especializados en marihuana medicinal gestionan demandas en los 50 estados. Ofrecemos consultas gratuitas con nuestros abogados para que podamos ayudarle a entender mejor sus opciones legales y la fuerza de su caso. Para más información, llame a Pond Lehocky Giordano LLP al 1-800-568-7500 o rellene nuestro formulario de contacto hoy mismo.
