Marzo es el Mes de la Historia de la Mujer. Para conmemorarlo, Pond Lehocky Giordano utilizará su sitio web y sus cuentas en las redes sociales para destacar a sus abogadas y ejecutivas, que ofrecerán sus perspectivas sobre los retos a los que se enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo y la importancia de la diversidad de género para las organizaciones.
Pond Lehocky se ha propuesto diversificar el sector jurídico, no sólo para cumplir una obligación moral, sino porque entiende que la inclusión es buena para el negocio. La obtención de diversas aportaciones y puntos de vista permite a Pond Lehocky conectar mejor con sus clientes, que proceden de todos los ámbitos de la vida, y ayuda al bufete a ofrecer soluciones jurídicas innovadoras a los problemas más acuciantes de los clientes.
La empresa reconoce que aún queda mucho camino por recorrer en la lucha por la igualdad de género. Sin embargo, ha hecho algunos progresos, ya que ahora emplea a 21 abogadas, el 47% de los abogados que trabajan en el bufete. Además, más del 65% de la plantilla de la empresa, la mayoría de sus directivos y tres quintas partes de su equipo ejecutivo son mujeres.
