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Hay retos \u00fanicos que experimentamos como j\u00f3venes profesionales, independientemente de nuestro sexo o del sector en el que trabajemos. Sin embargo, es dif\u00edcil ignorar el hecho de que las j\u00f3venes profesionales suelen enfrentarse a un nivel adicional de adversidad. Despu\u00e9s de enfrentarme personalmente a innumerables dificultades espec\u00edficas de g\u00e9nero mientras trabajaba en la industria del marketing deportivo, dominada por los hombres, decid\u00ed seguir la carrera de Derecho para demostrarme a m\u00ed misma que mi voz y mis opiniones importan. <\/p>\n
Tengo la suerte de ser asociada en un bufete de abogados que ha sido reconocido por tener porcentajes de abogados diversos y mujeres que est\u00e1n entre los m\u00e1s altos de cualquier bufete de Pennsylvania. Pero a medida que me acerco al final de mi primer a\u00f1o como asociada y reflexiono sobre mis experiencias durante ese tiempo con los abogados de la parte contraria y con la comunidad jur\u00eddica en general, no puedo evitar sentir que a las asociadas junior a\u00fan les queda camino por recorrer antes de que los abogados y profesionales de m\u00e1s edad las consideren sus iguales. <\/p>\n
El a\u00f1o pasado me enfrent\u00e9 a tres retos que pusieron de manifiesto este problema. <\/p>\n
No es ning\u00fan secreto que a los abogados veteranos les gusta recordarnos a los abogados noveles lo mucho que saben y lo mucho que han aprendido a lo largo de los a\u00f1os. Pero esos recordatorios tienen un tono distinto cuando proceden de abogados de la parte contraria que me llaman la atenci\u00f3n no tan sutilmente por mi edad y el tiempo que llevo ejerciendo -sin saber nada de m\u00ed ni de mis habilidades- diciendo cosas como \u00abbueno, mucho antes de que empezaras a ejercer…\u00bb. <\/p>\n
Ya ser\u00eda bastante malo que el abogado contrario me dijera en privado cosas como \u00absi pudieras consultarlo con [my supervising attorney]\u00bb o \u00abprobablemente no est\u00e9s tan familiarizado con el expediente, as\u00ed que…\u00bb. Pero me han dicho esas cosas delante de mis clientes y de los jueces, creando falsamente la impresi\u00f3n de que no estoy preparado o equipado para llevar el asunto de mi cliente antes de tener la oportunidad de demostrar lo contrario. Eso es inaceptable. <\/p>\n
Por frustrante y deprimente que sea cuando ocurre, estos insultos sutiles y no tan sutiles son un motivador eficaz. La duda del abogado contrario s\u00f3lo me ha animado a trabajar m\u00e1s y a prepararme m\u00e1s para que su infravaloraci\u00f3n de m\u00ed sea a costa de un resultado favorable para su cliente. <\/p>\n
Mientras que los abogados de la parte contraria dudan a menudo de mi capacidad como abogada, otros suponen autom\u00e1ticamente que no lo soy.
Me han confundido con un taqu\u00edgrafo judicial. Incluso despu\u00e9s de haberme presentado al abogado contrario como abogado del demandante, ese mismo abogado me ha dicho \u00abseguimos esperando al abogado del demandante\u00bb. <\/p>\n
He participado en conversaciones en eventos en las que, a pesar de hablar largo y tendido sobre mi experiencia, me preguntan a qu\u00e9 me dedico. Despu\u00e9s de que, de nuevo, les explico que soy abogada de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo, las reacciones suelen ser del tipo: \u00abCre\u00eda que eras asistente jur\u00eddica o becaria\u00bb. <\/p>\n
Es evidente que algunas personas se sienten mal cuando se enteran de que se precipitaron al presumir. Otros act\u00faan como si debiera tomar su ignorancia como un cumplido porque \u00abparezco muy joven\u00bb. <\/p>\n
El aspecto m\u00e1s decepcionante de estas interacciones es el cambio en el tono de la conversaci\u00f3n. Es como si mereciera menos respeto por ser asistente jur\u00eddico o becario. Esto no est\u00e1 bien. Todas las mujeres del \u00e1mbito jur\u00eddico merecen el mismo nivel de respeto, independientemente de su cargo o experiencia. Todas las mujeres merecen el mismo nivel de respeto. <\/p>\n
Como he mencionado antes, estoy orgulloso de trabajar en un bufete que cuenta con un grupo diverso de abogados impresionantes. Adem\u00e1s, hay una importante presencia femenina en el Colegio de Abogados de Pensilvania especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo. Sin embargo, todav\u00eda me encuentro con frecuencia siendo una de las pocas mujeres, si no la \u00fanica, en determinados actos o reuniones relacionados con el trabajo, sobre todo porque nuestro campo se solapa con el m\u00e9dico. Eso da lugar a conversaciones inc\u00f3modas con personas con las que tengo poco en com\u00fan aparte de estar especializado en derecho de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo y estar en la misma habitaci\u00f3n que ellos en ese momento. <\/p>\n
Cuando hay mujeres, no suelen ser asociadas junior. Aunque es agradable hablar con otras mujeres en reuniones sociales profesionales, no es lo mismo que poder charlar con personas que luchan con los mismos retos profesionales con los que yo, una asociada junior, estoy luchando. Aunque pueden surgir oportunidades informales de tutor\u00eda cuando las asociadas de todas las edades y niveles de experiencia se relacionan en eventos, si no hay m\u00e1s abogadas junior que asistan regularmente a estos eventos, nos resultar\u00e1 dif\u00edcil construir una red de apoyo de compa\u00f1eras en situaci\u00f3n similar, lo cual es un activo vital cuando eres una abogada junior que intenta adaptarse a la pr\u00e1ctica y al negocio de la abogac\u00eda y prepararse para una carrera jur\u00eddica larga y satisfactoria.<\/p>\n
A lo largo del \u00faltimo a\u00f1o, los tres retos anteriores me han ense\u00f1ado que las asociadas junior necesitan a las asociadas junior. Necesitamos apoyarnos las unas en las otras, y necesitamos hablar de nuestras experiencias compartidas para aprender a manejar, y con suerte arreglar alg\u00fan d\u00eda, las situaciones en las que con demasiada frecuencia nos encontramos debido a nuestro g\u00e9nero y a nuestros niveles de experiencia. <\/p>\n
Siempre recordar\u00e9 un momento en particular. Llam\u00e9 a una m\u00e9dica para preparar una declaraci\u00f3n. La reacci\u00f3n inmediata de la doctora al o\u00edr mi voz fue: \u00ab\u00a1Ah! \u00a1Eres una mujer! Esto es incre\u00edble!\u00bb <\/p>\n
Hay mucho que desentra\u00f1ar de esa reacci\u00f3n. Obviamente estaba acostumbrada a tratar con abogados varones; es una de las pocas m\u00e9dicas con las que he trabajado o contra las que he trabajado. Pero lo que m\u00e1s me llam\u00f3 la atenci\u00f3n fue la confianza que ambos sent\u00edamos en ese momento; en nosotros mismos, el uno en el otro. No cuestion\u00f3 mi edad ni mi capacidad. Y no dud\u00e9 ni un segundo de la suya. <\/p>\n
Quiz\u00e1 alg\u00fan d\u00eda, nuestra interacci\u00f3n sea la norma y no la excepci\u00f3n. <\/p>\n
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Taylor Trusky<\/a> es asociado de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo en Pond Lehocky Giordano LLP<\/a>, el mayor bufete de abogados de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo e incapacidad de la Seguridad Social de Pensilvania, y uno de los mayores de Estados Unidos. Puedes ponerte en contacto con ella en ttrusky@pondlehocky.com.<\/a><\/em><\/p>\n Reimpreso con permiso de la edici\u00f3n del 11 de julio de 2024 de The Legal Intelligencer \u00a9 2024 ALM Media Properties, LLC. Todos los derechos reservados. Queda prohibida la reproducci\u00f3n sin autorizaci\u00f3n, ponte en contacto con el 877-257-3382 o <\/em>reprints@alm.com.<\/a><\/em><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hay retos \u00fanicos que experimentamos como j\u00f3venes profesionales, independientemente de nuestro sexo o del sector en el que trabajemos. Sin embargo, es dif\u00edcil ignorar el hecho de que las j\u00f3venes profesionales suelen enfrentarse a un nivel adicional de adversidad. Despu\u00e9s de enfrentarme personalmente a innumerables dificultades espec\u00edficas de g\u00e9nero mientras trabajaba en la industria del […]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[140],"tags":[],"class_list":["post-8976","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-consejos-para-los-abogados"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8976","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8976"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8976\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8976"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8976"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8976"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}