{"id":5898,"date":"2021-06-15T10:22:40","date_gmt":"2021-06-15T10:22:40","guid":{"rendered":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/news\/como-ser-un-aliado-en-el-lugar-de-trabajo\/"},"modified":"2023-06-29T13:51:15","modified_gmt":"2023-06-29T13:51:15","slug":"como-ser-un-aliado-en-el-lugar-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/entradas-del-blog\/como-ser-un-aliado-en-el-lugar-de-trabajo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo ser un aliado en el lugar de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Cuando eres un aliado y puedes animar a los dem\u00e1s a unirse como uno solo, puedes crear un entorno de trabajo positivo y poderoso para que todos prosperen. Ser un aliado es pertinente para abarcar una cultura diversa, equitativa e inclusiva en la que se celebran los diferentes tipos de personas y las desventajas no s\u00f3lo se identifican sino que se abordan. En Pond Lehocky Giordano, creemos que la alianza abarca ser un campe\u00f3n, un confidente y un defensor.<\/p>\n<p><strong>S\u00e9 un campe\u00f3n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pregunte sobre temas espec\u00edficos que no conoce a los empleados con experiencia en la materia.<\/li>\n<li>Abogar por un mayor n\u00famero de mujeres, personas de color y otros grupos infrarrepresentados.\n<ul>\n<li>  Si conoces a alguien de un grupo subrepresentado que ser\u00eda adecuado para un puesto vacante, recomi\u00e9ndalo (despu\u00e9s de preguntar primero).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ser un confidente<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Escuche y pregunte cuando alguien describa una experiencia que usted no haya vivido.<\/li>\n<li>Crea en las experiencias de los dem\u00e1s y mantenga una pol\u00edtica de puertas abiertas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sea un defensor<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pregunte si alguien de un grupo subrepresentado querr\u00eda colaborar en una propuesta o proyecto.<\/li>\n<li>Ofr\u00e9zcase a presentar a colegas de grupos infrarrepresentados a personas influyentes de su red.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando eres un aliado y puedes animar a los dem\u00e1s a unirse como uno solo, puedes crear un entorno de trabajo positivo y poderoso para que todos prosperen. Ser un aliado es pertinente para abarcar una cultura diversa, equitativa e inclusiva en la que se celebran los diferentes tipos de personas y las desventajas no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":4808,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[162],"tags":[],"class_list":["post-5898","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entradas-del-blog"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5898","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5898"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5898\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4808"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5898"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5898"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5898"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}