{"id":5847,"date":"2020-09-02T16:35:40","date_gmt":"2020-09-02T16:35:40","guid":{"rendered":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/news\/las-empresas-no-pagan-a-los-empleados-por-el-trabajo-relacionado-con-covid-19\/"},"modified":"2023-06-29T13:54:39","modified_gmt":"2023-06-29T13:54:39","slug":"las-empresas-no-pagan-a-los-empleados-por-el-trabajo-relacionado-con-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/entradas-del-blog\/las-empresas-no-pagan-a-los-empleados-por-el-trabajo-relacionado-con-covid-19\/","title":{"rendered":"Las empresas no pagan a los empleados por el trabajo relacionado con Covid-19."},"content":{"rendered":"<p><span data-contrast=\"auto\">El impacto de la COVID-19 se ha dejado sentir en las empresas de todo el pa\u00eds. A medida que muchas empresas comienzan a abrir de nuevo, es importante que todos los empresarios tomen precauciones m\u00e9dicas y de seguridad adicionales. Estas precauciones adicionales de COVID-19 benefician a los empleados y a los clientes de la empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{\"201341983\":0,\"335559739\":160,\"335559740\":259}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Por ejemplo, muchas empresas est\u00e1n prestando mucha atenci\u00f3n a la desinfecci\u00f3n y limpieza de sus espacios de trabajo y equipos. Las empresas tambi\u00e9n est\u00e1n realizando pruebas m\u00e9dicas a sus empleados, como controles de temperatura o cuestionarios sobre los s\u00edntomas del COVID-19. Estas precauciones adicionales, que a menudo se toman antes y despu\u00e9s de la jornada laboral, son actividades necesarias en esta nueva \u00e9poca en la que vivimos. Adem\u00e1s, los reconocimientos m\u00e9dicos COVID-19 se han convertido en una parte necesaria del lugar de trabajo, lo que significa que el tiempo de espera de los empleados tambi\u00e9n es indemnizable.<\/span><span data-ccp-props=\"{\"201341983\":0,\"335559739\":160,\"335559740\":259}\"> <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Sin embargo, algunas empresas no est\u00e1n pagando a sus empleados por el tiempo dedicado a participar en actividades relacionadas con la COVID-19 antes, durante o despu\u00e9s de la jornada laboral. Por ello, los empleados se ven obligados a trabajar \u00abfuera de horario\u00bb por tomar estas precauciones m\u00e9dicas y de seguridad necesarias. El bufete de abogados Pond Lehocky est\u00e1 investigando a las empresas que no pagaron a los empleados por el trabajo fuera del horario de trabajo relacionado con la COVID-19. Si su empresa le obliga a realizar estas actividades m\u00e9dicas y de seguridad necesarias fuera de su horario de trabajo, ll\u00e1menos.<\/span><span data-ccp-props=\"{\"201341983\":0,\"335559739\":160,\"335559740\":259}\"> <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El impacto de la COVID-19 se ha dejado sentir en las empresas de todo el pa\u00eds. A medida que muchas empresas comienzan a abrir de nuevo, es importante que todos los empresarios tomen precauciones m\u00e9dicas y de seguridad adicionales. Estas precauciones adicionales de COVID-19 benefician a los empleados y a los clientes de la empresa. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":4695,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[162],"tags":[],"class_list":["post-5847","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entradas-del-blog"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5847","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5847"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5847\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5847"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5847"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5847"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}