{"id":5810,"date":"2020-08-12T11:56:44","date_gmt":"2020-08-12T11:56:44","guid":{"rendered":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/news\/la-directora-de-operaciones-de-pond-lehocky-giordano-jackie-donovan-comparte-su-historia-como-mujer-en-el-liderazgo-con-medium\/"},"modified":"2023-06-29T13:54:44","modified_gmt":"2023-06-29T13:54:44","slug":"la-directora-de-operaciones-de-pond-lehocky-giordano-jackie-donovan-comparte-su-historia-como-mujer-en-el-liderazgo-con-medium","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/noticias-de-la-empresa\/la-directora-de-operaciones-de-pond-lehocky-giordano-jackie-donovan-comparte-su-historia-como-mujer-en-el-liderazgo-con-medium\/","title":{"rendered":"La directora de operaciones de Pond Lehocky Giordano, Jackie Donovan, comparte su historia como mujer en el liderazgo con Medium"},"content":{"rendered":"

Thrive Global y Authority Magazine <\/span>se sentaron con la directora de operaciones de Pond Lehocky Giordano,<\/span>
\n Jackie Donovan<\/span>
\n<\/a>para una conversaci\u00f3n<\/span> sobre ser una mujer en el liderazgo para su serie \u00ab<\/span>Mujeres de la C-Suite: Lecciones de liderazgo I <\/span>L<\/span>gan\u00e9<\/span> como ejecutiva consumada de la C-Suite.<\/span>\u00ab<\/span> <\/span>El art\u00edculo de Donovan,<\/span>
\n Por qu\u00e9 yo <\/span>
\n W<\/span>
\n e gustar\u00eda <\/span>
\n t<\/span>
\n inspirar a un <\/span>
\n a<\/span>
\n movimiento que ayude a <\/span>
\n personas<\/span>
\n a creer en s\u00ed mismas<\/span>
\n<\/a> <\/span>comparte<\/span> valiosos consejos a otras mujeres l\u00edderes. <\/span> <\/span><\/p>\n

\u00abEntienda qui\u00e9n es su gente. No s\u00f3lo personalmente, sino c\u00f3mo trabajan y qu\u00e9 les motiva<\/span>\u00ab, comparti\u00f3 Donovan. \u00ab<\/span>No todas las personas son iguales. Conozca lo que motiva a las personas para poder sacar el m\u00e1ximo provecho de ellas. Es su <\/span>trabajo, sino que<\/span> tambi\u00e9n ayudar\u00e1 a su equipo a prosperar\u00bb.<\/span> <\/span><\/p>\n

Donovan es el Director de Operaciones de Pond Lehocky Giordano. Ocupa ese puesto desde 2012. Antes de eso, se desempe\u00f1\u00f3 como Gerente de Oficina\/Administradora de la firma desde su apertura en 2010. Bajo su direcci\u00f3n, Pond Lehocky Giordano se ha convertido en una de las mayores empresas de compensaci\u00f3n laboral de Pensilvania.<\/span>.<\/span> Jackie es una orgullosa atleta D1.<\/span> <\/span><\/p>\n

En <\/span>Donovan<\/span> liderazgo, Pond Lehocky hizo la transici\u00f3n<\/span>a una fuerza de trabajo remota en medio de la pandemia de coronavirus<\/span>. Donovan comparti\u00f3 que \u00abun<\/span>e riesgo de sonar a t\u00f3pico, la transici\u00f3n al trabajo a distancia al principio de la pandemia fue, con mucho, una de las cosas m\u00e1s interesantes que me han ocurrido desde que empec\u00e9 a dirigir la empresa.<\/span>\u00ab<\/span> <\/span><\/p>\n

Estanque Lehocky<\/span> <\/span>tiene<\/span> adopt\u00f3 un modelo de liderazgo moderno y personalizado, con profesionales de la empresa que ayudan a formar y aplicar la estrategia de la empresa. Estanque <\/span>Los socios de Lehocky<\/span> Los socios de Lehocky reconocieron que la<\/span>a profesi\u00f3n jur\u00eddica ha tardado en cambiar ante los cambios sociales y demogr\u00e1ficos. <\/span>El equipo ejecutivo del bufete<\/span> se enorgullece de tener un 50% de mujeres. <\/span> <\/span><\/p>\n

\u00ab<\/span>Creo que las mujeres necesitan tener una voz m\u00e1s fuerte, un poco m\u00e1s de confianza, menos emoci\u00f3n<\/span>\u00ab, dijo Donovan <\/span>sobre los retos a los que se enfrentan las mujeres ejecutivas en comparaci\u00f3n con sus hom\u00f3logos masculinos.<\/span>. <\/span>\u00ab<\/span>Tengo la suerte de que con nuestro equipo esto no es un problema. Nos enorgullece que nuestro equipo ejecutivo est\u00e9 formado por un 50% de mujeres, y que originalmente fuera s\u00f3lo femenino. Sin embargo, creo que nuestra configuraci\u00f3n es rara y \u00fanica, y que el liderazgo femenino est\u00e1 ausente en otras empresas.<\/span>\u00ab<\/span> <\/span><\/p>\n

I<\/span>ara que los despachos de abogados adopten un cambio efectivo, necesitan l\u00edderes fuertes con una visi\u00f3n estrat\u00e9gica y la capacidad de conseguir el apoyo de sus colegas.<\/span> Por ello, Pond Lehocky est\u00e1 recurriendo a profesionales de la empresa con conocimientos y experiencia m\u00e1s all\u00e1 del \u00e1mbito jur\u00eddico. <\/span> <\/span><\/p>\n

\u00abMe encantar\u00eda inspirar un movimiento que ayude a las personas a alcanzar su potencial. Un movimiento que les ayude a creer en s\u00ed mismos. Que se centren en sus puntos fuertes, en lugar de en sus puntos d\u00e9biles\u00bb, comparti\u00f3 Donovan. \u00ab<\/span>He aprendido que las mujeres, incluso las inteligentes y seguras de s\u00ed mismas, suelen dudar de su autoestima. La incapacidad de <\/span>creer <\/span>que no s\u00f3lo eres capaz, sino digno, es uno de los mayores obst\u00e1culos <\/span>Yo he<\/span> visto a las mujeres en mi carrera y en mi vida personal. Aunque el apoyo de otras personas a las que respetas es incre\u00edblemente alentador, debes creer realmente en tu autoestima. Esa es una de las claves del \u00e9xito\u00bb.<\/span> <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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