Informe de DALLAS (AP) – American Airlines est\u00e1 notificando a unos 25.000 trabajadores que sus puestos de trabajo podr\u00edan ser eliminados en octubre debido al desplome de la demanda de viajes a\u00e9reos, lo que se suma a los estragos que la pandemia del virus est\u00e1 causando en la industria a\u00e9rea.<\/p>\n
Los m\u00e1ximos responsables de American dijeron el mi\u00e9rcoles que el n\u00famero de despidos podr\u00eda ser menor si un n\u00famero suficiente de trabajadores aceptan la compra de acciones o un permiso parcialmente remunerado de hasta dos a\u00f1os.<\/p>\n
Los dos m\u00e1ximos responsables de la aerol\u00ednea dijeron que pensaban que American podr\u00eda evitar los despidos porque cre\u00edan que la demanda de viajes a\u00e9reos \u00abse recuperar\u00eda de forma constante\u00bb para el 1 de octubre a medida que el brote del virus se debilitara.<\/p>\n
\u00abDesgraciadamente, no ha sido as\u00ed\u00bb, dijeron el director general Doug Parker y el presidente Robert Isom en un memorando dirigido a los empleados. \u00abY con el aumento de las tasas de infecci\u00f3n y el restablecimiento de las restricciones de cuarentena por parte de varios estados, la demanda de viajes a\u00e9reos se est\u00e1 ralentizando de nuevo\u00bb.<\/p>\n
Los viajes a\u00e9reos se desplomaron un 95% desde principios de marzo hasta mediados de abril, y luego crecieron lentamente hasta estabilizarse en julio, cuando los casos del virus aumentaron en el sur y el suroeste.<\/p>\n
Las aerol\u00edneas estadounidenses aceptaron una ayuda federal de hasta 25.000 millones de d\u00f3lares para ayudar a cubrir los costes de las n\u00f3minas a cambio de no recortar puestos de trabajo hasta octubre. American recibi\u00f3 5.800 millones de d\u00f3lares en efectivo y pr\u00e9stamos, Delta 5.400 millones y United Airlines 5.000 millones. La ayuda probablemente s\u00f3lo retras\u00f3 los recortes masivos de empleo en todo el sector a\u00e9reo.<\/p>\n
La semana pasada, United comunic\u00f3 a 36.000 empleados que podr\u00edan perder sus puestos de trabajo en octubre. Delta ha enviado avisos a m\u00e1s de 2.000 pilotos.<\/p>\n
Los recortes de American recaer\u00e1n sobre todo en los auxiliares de vuelo, ya que casi 10.000, o el 37%, recibir\u00e1n notificaciones de posibles despidos, el t\u00e9rmino preferido por la industria para referirse a los despidos de los trabajadores que tienen derechos de recontrataci\u00f3n. Unos 4.500 trabajadores de tierra, 3.200 mec\u00e1nicos y 2.500 pilotos recibir\u00e1n avisos.<\/p>\n
\u00abEs brutal\u00bb, dijo Dennis Tajer, piloto y portavoz del sindicato de pilotos de American. \u00abEsto pone la cifra de la gravedad del virus para las aerol\u00edneas y nuestra econom\u00eda\u00bb.<\/p>\n
Varios sindicatos de aerol\u00edneas est\u00e1n presionando para conseguir otros 25.000 millones de d\u00f3lares en ayudas federales a las n\u00f3minas hasta marzo. Los pilotos de American quieren que el gobierno compre asientos por valor de miles de millones de d\u00f3lares al mes -creando m\u00e1s espacio entre los pasajeros- hasta que termine la pandemia.<\/p>\n
Por otra parte, Delta Air Lines dijo el mi\u00e9rcoles que espera tomar un cargo de 2.700 millones de d\u00f3lares a 3.300 millones de d\u00f3lares para cubrir el costo de las jubilaciones anticipadas y las compras de los empleados a medida que se reduce en respuesta a una fuerte disminuci\u00f3n de los viajes a\u00e9reos.<\/p>\n
La aerol\u00ednea dijo esta semana que 17.000 empleados han acordado marcharse.<\/p>\n
Delta dijo en una presentaci\u00f3n regulatoria que entre 500 y 600 millones de d\u00f3lares del cargo se destinar\u00edan a pagos en efectivo a pilotos, auxiliares de vuelo, trabajadores de tierra y otros empleados que se retiren en el trimestre de julio a septiembre. Los empleados que aceptan irse reciben pagos, seguro m\u00e9dico y, en algunos casos, prestaciones de salud para jubilados.<\/p>\n
El consejero delegado de Delta, Ed Bastian, dijo que la aerol\u00ednea espera llevar a cabo la \u00abgran mayor\u00eda de los cambios de personal que necesitamos\u00bb a trav\u00e9s de salidas voluntarias, \u00abminimizando, si no eliminando, la necesidad de despidos involuntarios\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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