Mientras millones de estadounidenses se ven afectados por la creciente pandemia de COVID-19, nuestro bufete de abogados y el grupo de trabajo de COVID-19 han estado trabajando diligentemente las 24 horas del d\u00eda para usted y han lanzado una l\u00ednea directa de Pond Lehocky COVID-19. Como empresa que representa a los trabajadores, entendemos que informarle sobre sus derechos como empleado y responder a sus preguntas es crucial a medida que la situaci\u00f3n sigue desarroll\u00e1ndose. A continuaci\u00f3n, encontrar\u00e1 algunas informaciones y prestaciones importantes a las que puede optar debido a la pandemia.<\/p>\n
COVID-19 E INDEMNIZACI\u00d3N A LOS TRABAJADORES:<\/strong> Si cree que ha estado expuesto al virus mientras trabajaba, debe notificarlo inmediatamente a su empleador. Si tiene una ocupaci\u00f3n en la que trabaja con o en grupos grandes y\/o utiliza las manos para tocar cajas, herramientas y superficies, puede tener un caso de enfermedad profesional y podr\u00eda tener derecho a una indemnizaci\u00f3n. Tenga en cuenta que, seg\u00fan la Ley de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores de Pensilvania, s\u00f3lo se le considera incapacitado si la lesi\u00f3n o enfermedad le hace perder el salario.<\/p>\n INDEMNIZACI\u00d3N LABORAL Y DESPIDOS:<\/strong> Si usted ha tenido una lesi\u00f3n laboral previa y es despedido, puede tener derecho a que se le restablezcan sus beneficios de indemnizaci\u00f3n laboral. Adem\u00e1s, si tiene un trabajo que le causa dolor diario y necesita tratamiento m\u00e9dico, puede tener una reclamaci\u00f3n por repetici\u00f3n.<\/p>\n DESEMPLEO E INDEMNIZACI\u00d3N A LOS TRABAJADORES:<\/strong> S\u00f3lo en Pensilvania, m\u00e1s de 100.000 personas han solicitado prestaciones de desempleo desde el brote de COVID-19. Si tiene alguna duda y\/o se le deniega la prestaci\u00f3n por desempleo, d\u00e9jenos ayudarle. Puedes cobrar el paro y seguir reclamando una indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo.<\/p>\n