El socio fundador de Pond Lehocky Stern Giordano, Jerry Lehocky, y la asociada Susan Nanes, ganaron recientemente una apelaci\u00f3n en el Tribunal de la Commonwealth de Pensilvania en una disputa sobre los honorarios de los abogados en un asunto de compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Un panel de apelaci\u00f3n de tres jueces sostuvo que la Junta de Apelaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n de Trabajadores (WCAB) hab\u00eda otorgado apropiadamente la totalidad de los honorarios del abogado a Jerry. El tribunal consider\u00f3 que otro abogado, que hab\u00eda trabajado anteriormente en el caso pero que hab\u00eda sido despedido por el cliente tres a\u00f1os antes de que se negociara un acuerdo final, no ten\u00eda derecho a una parte de los honorarios.<\/p>\n
\u00abUn abogado dado de baja antes del momento en que se alcanza un acuerdo no tiene derecho a una parte proporcional adicional de un contingente de los ingresos del acuerdo basado en las contribuciones relativas del abogado\u00bb, escribi\u00f3 el juez Robert Simpson para el tribunal. \u00abDicho de otro modo, los abogados no acumulan intereses creados en las acciones de sus clientes.<\/p>\n
El caso se refer\u00eda a un trabajador que se lesion\u00f3 en el trabajo en junio de 2008. El empresario acab\u00f3 reconociendo la lesi\u00f3n, acept\u00e1ndola como indemnizable. Volvi\u00f3 a trabajar durante un tiempo, pero los efectos de la lesi\u00f3n persistieron, lo que le impidi\u00f3 continuar. Contrat\u00f3 al abogado Matthew Wilson de Martin Law en julio de 2010. Wilson no present\u00f3 ninguna petici\u00f3n en nombre del demandante y toda su representaci\u00f3n consisti\u00f3 en dos conferencias de mediaci\u00f3n, que dieron lugar a ofertas de acuerdo que fueron rechazadas por el demandante.<\/p>\n
En 2013 el demandante despidi\u00f3 a Wilson y contrat\u00f3 a Jerry. Cuando Jerry se hizo cargo del caso, todas las ofertas anteriores hab\u00edan sido rescatadas. Durante el caso, Jerry negoci\u00f3 una estipulaci\u00f3n y gan\u00f3 una decisi\u00f3n sobre una petici\u00f3n de revisi\u00f3n, aceptando en ambos casos lesiones m\u00e1s amplias.<\/p>\n
En agosto de 2017, tras la reanudaci\u00f3n de las negociaciones de conciliaci\u00f3n, las partes llegaron a un acuerdo de compromiso y liberaci\u00f3n que resolv\u00eda el caso. Sin embargo, el juez de compensaci\u00f3n de los trabajadores concedi\u00f3 la mayor parte de los honorarios de los abogados a Wilson, dando especial importancia a las ofertas de acuerdo realizadas a\u00f1os antes. Wilson aleg\u00f3 que la oferta anterior m\u00e1s alta superaba la cantidad finalmente aceptada, pero el abogado del empresario lo rebati\u00f3.<\/p>\n
En la apelaci\u00f3n, la WCAB anul\u00f3 la adjudicaci\u00f3n de los honorarios de los abogados, considerando que Jerry ten\u00eda derecho a la totalidad del importe. Wilson apel\u00f3.<\/p>\n
El tribunal de la Commonwealth observ\u00f3 que cuando se negoci\u00f3 el acuerdo final, Wilson no hab\u00eda participado en el caso durante m\u00e1s de tres a\u00f1os. Adem\u00e1s, el tribunal consider\u00f3 significativo que no hubiera ninguna oferta sobre la mesa cuando Jerry reinici\u00f3 las negociaciones.<\/p>\n
Wilson ten\u00eda un acuerdo de honorarios contingentes con el demandante, y esa contingencia -ya sea por un laudo o una decisi\u00f3n del juez- nunca se produjo. Por lo tanto, el panel de apelaci\u00f3n sostuvo que no se devengaron honorarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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