{"id":5107,"date":"2017-09-08T00:00:00","date_gmt":"2017-09-08T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/pond-lehocky-es-reconocido-por-la-diversidad-de-las-abogadas-por-tercer-ano-consecutivo\/"},"modified":"2023-01-26T16:06:46","modified_gmt":"2023-01-26T16:06:46","slug":"pond-lehocky-es-reconocido-por-la-diversidad-de-las-abogadas-por-tercer-ano-consecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/noticias\/pond-lehocky-es-reconocido-por-la-diversidad-de-las-abogadas-por-tercer-ano-consecutivo\/","title":{"rendered":"Pond Lehocky es reconocido por la diversidad de las abogadas por tercer a\u00f1o consecutivo"},"content":{"rendered":"<p>Pond Lehocky Stern Giordano fue reconocido por la diversidad de abogados en <em>The Legal Intelligencer<\/em> por <a href=\"\/pond-lehocky-recognized-for-female-attorney-diversity-for-the-second-consecutive-year\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">tercer a\u00f1o consecutivo<\/a>. El art\u00edculo ofrece un resumen de la demograf\u00eda de los abogados en los colegios de abogados demandantes de Pensilvania basado en una d\u00e9cada de estad\u00edsticas de encuestas anuales. Uno de los <a href=\"http:\/\/www.thelegalintelligencer.com\/id=1202796808790\/Trial-Lawyer-Diversity-Inched-Up-Over-Decade-but-Is-That-Too-Slow\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">tres despachos<\/a> con mayor diversidad de abogados, m\u00e1s del 40% de los 39 asociados de Pond Lehocky son mujeres.<\/p>\n<\/p>\n<p>Aunque el art\u00edculo afirma que el porcentaje general de mujeres abogadas litigantes ha aumentado del 23% hace una d\u00e9cada al 28% en 2017, la representaci\u00f3n de la diversidad femenina en los abogados demandantes sigue siendo notablemente baja en general, y las cifras est\u00e1n aumentando a un ritmo muy lento.<\/p>\n<\/p>\n<p>La asociada s\u00e9nior <a href=\"\/our-people\/melissa-r-chandy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Melissa Chandy<\/a>, que particip\u00f3 recientemente en la <a href=\"\/senior-associate-melissa-chandy-joins-diversity-roundtable\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mesa redonda sobre diversidad de 2017<\/a> <em>de The Legal Intelligencer<\/em>, sugiri\u00f3 que dar a diversos abogados oportunidades de liderar ayudar\u00e1 a empoderar a otros.<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00abHemos hecho un gran trabajo para retener a diversos abogados\u00bb, dijo Melissa, que lleva 10 a\u00f1os en el bufete. \u00abY algo que me pareci\u00f3 una medida realmente buena fue poner a diversos abogados en puestos de liderazgo en la empresa. As\u00ed que no s\u00f3lo se les contrata y luego se les sumerge en esta cultura. Ves a diversos abogados que participan en las decisiones y en la estrategia\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n<p>La asociada <a href=\"\/our-people\/kajal-alemo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Kajal Alemo<\/a>, que particip\u00f3 en la <a href=\"\/attorney-kajal-alemo-joins-2016-women-in-profession-roundtable\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mesa redonda sobre las mujeres en la profesi\u00f3n de 2016<\/a> <em>de The Legal Intelligencer<\/em>, habl\u00f3 de sus propias experiencias de liderazgo.<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00abAlgo en lo que trabajo constantemente es en averiguar c\u00f3mo dirigir mi equipo de forma diferente\u00bb, dijo. \u00abCreo que es muy importante si quieres destacar, como [man] o como mujer, ser creativa\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n<p>Para leer el art\u00edculo completo en <em>The Legal Intelligencer<\/em>, <a href=\"http:\/\/www.thelegalintelligencer.com\/printerfriendly\/id=1202796808790\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">haga clic aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pond Lehocky Stern Giordano fue reconocido por la diversidad de abogados en The Legal Intelligencer por tercer a\u00f1o consecutivo. 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