{"id":5055,"date":"2017-07-13T00:00:00","date_gmt":"2017-07-13T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/la-asociada-senior-melissa-chandy-se-une-a-la-mesa-redonda-sobre-diversidad-de-the-legal-intelligencer\/"},"modified":"2023-01-26T15:49:03","modified_gmt":"2023-01-26T15:49:03","slug":"la-asociada-senior-melissa-chandy-se-une-a-la-mesa-redonda-sobre-diversidad-de-the-legal-intelligencer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/noticias\/la-asociada-senior-melissa-chandy-se-une-a-la-mesa-redonda-sobre-diversidad-de-the-legal-intelligencer\/","title":{"rendered":"La asociada senior Melissa Chandy se une a la mesa redonda sobre diversidad de The Legal Intelligencer"},"content":{"rendered":"<p>Recientemente, la asociada senior de Pond Lehocky Stern Giordano, Melissa Chandy, se uni\u00f3 a la mesa redonda sobre diversidad de 2017 de <em>The Legal Intelligencer<\/em>. Melissa y otros nueve participantes debatieron sobre la importancia de la diversidad y la inclusi\u00f3n en el mundo jur\u00eddico. Melissa agradece al socio David Stern su enorme ayuda para mantener la diversidad en la empresa.<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00abAhora tenemos 39 abogados con mujeres asociadas que dirigen oficinas sat\u00e9lites y dirigen equipos. Se les da la oportunidad de liderar desde el principio. Tenemos al socio Dave Stern, que ha sido fundamental para ponerme en una posici\u00f3n de liderazgo, as\u00ed que se trata de tener socios que se interesen por la diversidad o de encontrar a ese socio que quiera interesarse, lo que ayudar\u00e1 a retener a los abogados diversos.\u00bb<\/p>\n<\/p>\n<p>Melissa continu\u00f3 haciendo referencia a <a href=\"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/noticias\/pond-lehocky-es-reconocido-por-la-diversidad-de-las-abogadas-por-segundo-ano-consecutivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">una encuesta realizada en julio de 2016 por <em>The Legal Intelligencer<\/em><\/a> que reconoci\u00f3 la diversidad de la firma Pond Lehocky Stern Giordano por segundo a\u00f1o consecutivo.<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00abEste mismo a\u00f1o, creo que <em>The Legal Intelligencer<\/em> reconoci\u00f3 que \u00e9ramos uno de los bufetes de demandantes m\u00e1s diversos de la zona. Y hemos hecho un gran trabajo para retener a diversos abogados\u00bb, dijo Melissa. \u00abY algo que me pareci\u00f3 una medida realmente buena fue poner a diversos abogados en puestos de liderazgo en la empresa. As\u00ed que no s\u00f3lo se les contrata y luego se les sumerge en esta cultura. Ves a diversos abogados que participan en las decisiones y en la estrategia\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n<p>Para leer la transcripci\u00f3n digital de la edici\u00f3n 2017 de la mesa redonda sobre diversidad de <em>The Legal Intelligencer<\/em>, haga clic <a href=\"http:\/\/www.corpcounsel.com\/id=1202791379377\/2017-Roundtable-Discussion-on-Diversity-Issues\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<\/p>\n<p>Para ver la versi\u00f3n impresa, haga clic <a href=\"http:\/\/www.thelegalintelligencer.com\/home\/id=1202791376344\/Diversity?mcode=1202615478038&amp;curindex=1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recientemente, la asociada senior de Pond Lehocky Stern Giordano, Melissa Chandy, se uni\u00f3 a la mesa redonda sobre diversidad de 2017 de The Legal Intelligencer. 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