{"id":5605,"date":"2022-09-02T15:16:23","date_gmt":"2022-09-02T15:16:23","guid":{"rendered":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es-posible-recibir-una-indemnizacion-a-tanto-alzado-si-se-le-declara-una-incapacidad-permanente-y-total\/"},"modified":"2023-03-09T20:14:13","modified_gmt":"2023-03-09T20:14:13","slug":"es-posible-recibir-una-indemnizacion-a-tanto-alzado-si-se-le-declara-una-incapacidad-permanente-y-total","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/preguntas-frecuentes\/preguntas-frecuentes-sobre-la-indemnizacion-de-los-trabajadores\/es-posible-recibir-una-indemnizacion-a-tanto-alzado-si-se-le-declara-una-incapacidad-permanente-y-total\/","title":{"rendered":"\u00bfEs posible recibir una indemnizaci\u00f3n a tanto alzado si se le declara una incapacidad permanente y total?"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; custom_padding_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb _builder_version=\u00bb4.18.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/old.pondlehocky.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/faqs-bg.jpg\u00bb background_position=\u00bbtop_center\u00bb min_height=\u00bb325px\u00bb custom_margin=\u00bb0px||0px||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb50px||17px||false|false\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb100px||0px||false|false\u00bb custom_padding_phone=\u00bb50px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.17.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.17.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text module_class=\u00bbbreadcrumb\u00bb _builder_version=\u00bb4.18.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bb|||on|||||\u00bb text_text_color=\u00bb#EAAB42&#8243; text_letter_spacing=\u00bb5px\u00bb link_text_color=\u00bb#EAAB42&#8243; header_2_font=\u00bb|||on|||||\u00bb header_2_text_color=\u00bb#EAAB42&#8243; header_2_font_size=\u00bb18px\u00bb header_2_letter_spacing=\u00bb6px\u00bb custom_margin=\u00bb||-3px|||\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_duration=\u00bb850ms\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb10%\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb link_text_color__hover=\u00bb#FFFFFF\u00bb link_text_color__hover_enabled=\u00bbon|hover\u00bb]<a href=\"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/preguntas-frecuentes\/\">Preguntas frecuentes<\/a>&nbsp;|&nbsp;<a href=\"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/preguntas-frecuentes\/preguntas-frecuentes-sobre-la-indemnizacion-de-los-trabajadores\/\">Indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo FAQ<\/a>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.18.0&#8243; _dynamic_attributes=\u00bbcontent\u00bb _module_preset=\u00bbdefault\u00bb link_text_color=\u00bb#4295C9&#8243; header_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb header_font_size=\u00bb72px\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_duration=\u00bb850ms\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb10%\u00bb header_text_shadow_style=\u00bbpreset1&#8243; header_text_shadow_vertical_length=\u00bb0.08em\u00bb header_text_shadow_color=\u00bbrgba(18,40,76,0.15)\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb link_text_color__hover=\u00bb#EAAB42&#8243; link_text_color__hover_enabled=\u00bbon|hover\u00bb]@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF90aXRsZSIsInNldHRpbmdzIjp7ImJlZm9yZSI6IjxoMT4iLCJhZnRlciI6IjxcL2gxPiJ9fQ==@[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.17.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb||19px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb2_3,1_3&#8243; _builder_version=\u00bb4.17.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb2_3&#8243; _builder_version=\u00bb4.17.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_duration=\u00bb850ms\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb5%\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.18.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_2_line_height=\u00bb1.2em\u00bb custom_margin=\u00bb||40px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de los casos de lesiones leves y moderadas se resuelven con un pago a tanto alzado, un tipo de acuerdo que ofrece una gran cantidad al trabajador lesionado en lugar de pagos semanales por los salarios perdidos. Tambi\u00e9n puede negociar un acuerdo a tanto alzado en lugar de seguir recibiendo pagos semanales por incapacidad permanente. Tambi\u00e9n puede liquidar los importes en litigio, las indemnizaciones por incapacidad temporal atrasadas y los gastos m\u00e9dicos no reembolsados.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n puede negociar un acuerdo para una liquidaci\u00f3n estructurada en la que recibir\u00e1 pagos durante un periodo de tiempo. En estos casos, no es necesario que renuncie a todos sus derechos futuros de atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n<p>La estimaci\u00f3n del valor de una indemnizaci\u00f3n es m\u00e1s complicada si se est\u00e1 en situaci\u00f3n de incapacidad total permanente. Esto se debe a que sus beneficios semanales podr\u00edan continuar durante d\u00e9cadas. Por lo tanto, la estimaci\u00f3n del valor de liquidaci\u00f3n tiene que tener en cuenta el valor actual de su derecho futuro a las prestaciones.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.18.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_2_text_color=\u00bb#12284C\u00bb header_2_font_size=\u00bb36px\u00bb header_2_line_height=\u00bb1.2em\u00bb custom_margin=\u00bb||18px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 querr\u00eda una indemnizaci\u00f3n a tanto alzado?<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.18.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_2_line_height=\u00bb1.2em\u00bb custom_margin=\u00bb||40px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p>Algunas personas prefieren liquidar sus reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo con un solo pago en lugar de con cheques semanales. Tambi\u00e9n es crucial contar con un abogado cuando se trata de resolver su caso por una suma global para que sepa que est\u00e1 recibiendo el valor real de su caso. Si est\u00e1 en situaci\u00f3n de incapacidad permanente total y no tiene abogado, no deber\u00eda resolver su caso sin hablar con un abogado.<\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n de su caso por una suma global requiere una cuidadosa consideraci\u00f3n y hay que analizar una serie de factores. Usted y su abogado repasar\u00e1n lo que hay que tener en cuenta a la hora de contemplar un acuerdo. El pago retroactivo despu\u00e9s de ganar una reclamaci\u00f3n disputada tambi\u00e9n puede ser en forma de una suma global m\u00e1s intereses, y prestaciones semanales a partir de entonces.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.18.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_2_text_color=\u00bb#12284C\u00bb header_2_font_size=\u00bb36px\u00bb header_2_line_height=\u00bb1.2em\u00bb custom_margin=\u00bb||15px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<h2>\u00bfY si la lesi\u00f3n provoca da\u00f1os permanentes?<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.18.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_2_line_height=\u00bb1.2em\u00bb custom_margin=\u00bb||40px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p>Puede tener derecho a una indemnizaci\u00f3n por p\u00e9rdida espec\u00edfica si ha perdido permanentemente el uso de un ap\u00e9ndice. La p\u00e9rdida de audici\u00f3n o de vista es indemnizable, as\u00ed como la desfiguraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las prestaciones por p\u00e9rdidas espec\u00edficas se pagan si se sufre una amputaci\u00f3n o la p\u00e9rdida de uso de varias partes del cuerpo, como los dedos de las manos y de los pies. Si sufre una p\u00e9rdida de audici\u00f3n o de visi\u00f3n, tambi\u00e9n tiene derecho a recibir prestaciones espec\u00edficas por p\u00e9rdida. Cualquier desfiguraci\u00f3n permanente o grave (cicatrices) de la cabeza, el cuello o la cara le da derecho a recibir prestaciones espec\u00edficas por p\u00e9rdida o cicatrizaci\u00f3n. El pago de las prestaciones por p\u00e9rdida espec\u00edfica es igual a la tasa de su prestaci\u00f3n por incapacidad total para el periodo de tiempo y los periodos de curaci\u00f3n.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_3&#8243; _builder_version=\u00bb4.17.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_duration=\u00bb850ms\u00bb animation_delay=\u00bb50ms\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb5%\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_wpt_gravityform gravityform_id=\u00bbgf-1&#8243; description_custom_margin=\u00bb10px|0|16px|0|false|false\u00bb description_custom_padding=\u00bb0|0px|0|0|false|false\u00bb field_container_custom_margin=\u00bb20px|0|0|0|false|false\u00bb input_container_custom_margin=\u00bb0px|0|0|0|false|false\u00bb text_input_bg_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb label_custom_margin=\u00bb5px|0|5px|0|false|false\u00bb title_custom_margin=\u00bb0px|0|0px|0|false|false\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_text_color=\u00bb#12284C\u00bb title_font_size=\u00bb36px\u00bb description_font=\u00bb|||on|||||\u00bb description_text_color=\u00bb#12284C\u00bb description_font_size=\u00bb18px\u00bb description_letter_spacing=\u00bb4px\u00bb description_line_height=\u00bb1.3em\u00bb label_text_color=\u00bb#000000&#8243; label_font_size=\u00bb18px\u00bb background_color=\u00bb#F2F2F2&#8243; custom_form_button=\u00bbon\u00bb form_button_text_color=\u00bb#12284C\u00bb form_button_bg_color=\u00bb#EAAB42&#8243; form_button_border_width=\u00bb0px\u00bb form_button_font=\u00bb|||on|||||\u00bb custom_padding=\u00bb15px|20px|15px|20px|true|true\u00bb custom_css_text_field=\u00bbwidth:100%;\u00bb custom_css_textarea_field=\u00bbwidth:100%;\u00bb custom_css_select_field=\u00bbwidth:100%;\u00bb custom_css_button=\u00bbwidth:100%;\u00bb border_color_all_input_general=\u00bb#dbdbdb\u00bb global_module=\u00bb206&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb form_button_bg_color__hover_enabled=\u00bbon|desktop\u00bb form_button_bg_color__hover=\u00bb#12284C\u00bb form_button_bg_enable_color__hover=\u00bbon\u00bb form_button_text_color__hover_enabled=\u00bbon|desktop\u00bb form_button_text_color__hover=\u00bb#EAAB42&#8243;][\/et_pb_wpt_gravityform][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Preguntas frecuentes&nbsp;|&nbsp;Indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo FAQLa mayor\u00eda de los casos de lesiones leves y moderadas se resuelven con un pago a tanto alzado, un tipo de acuerdo que ofrece una gran cantidad al trabajador lesionado en lugar de pagos semanales por los salarios perdidos. 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