[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.19.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/old.pondlehocky.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/LeatherTexture-01-1.jpg\u00bb min_height=\u00bb325px\u00bb custom_margin=\u00bb0px||0px||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb80px||40px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb0px||0px||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px||0px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.17.6″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text module_class=\u00bbsubhead\u00bb _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb link_font=\u00bb|||on|||||\u00bb link_text_color=\u00bb#F5A81C\u00bb link_font_size=\u00bb21px\u00bb link_letter_spacing=\u00bb5px\u00bb header_2_font=\u00bb|||on|||||\u00bb header_2_text_color=\u00bb#F5A81C\u00bb header_2_font_size=\u00bb18px\u00bb header_2_letter_spacing=\u00bb5px\u00bb custom_margin=\u00bb0px||0px||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px||0px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb link_text_color=\u00bb#4295C9″ header_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb header_font_size=\u00bb72px\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbbottom\u00bb animation_duration=\u00bb850ms\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb10%\u00bb header_text_shadow_style=\u00bbpreset1″ header_text_shadow_vertical_length=\u00bb0.08em\u00bb header_text_shadow_color=\u00bbrgba(18,40,76,0.15)\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb link_text_color__hover=\u00bb#EAAB42″ link_text_color__hover_enabled=\u00bbon|hover\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ disabled_on=\u00bboff|off|off\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bb#F2F2F2″ positioning=\u00bbabsolute\u00bb position_origin_a=\u00bbtop_right\u00bb vertical_offset=\u00bb83px\u00bb horizontal_offset=\u00bb8%\u00bb z_index=\u00bb110″ vertical_offset_tablet=\u00bb0px\u00bb vertical_offset_phone=\u00bb0px\u00bb vertical_offset_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb horizontal_offset_tablet=\u00bb0%\u00bb horizontal_offset_phone=\u00bb0%\u00bb horizontal_offset_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb position_origin_a_tablet=\u00bbtop_right\u00bb position_origin_a_phone=\u00bbtop_right\u00bb position_origin_a_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb position_origin_f_tablet=\u00bb\u00bb position_origin_f_phone=\u00bb\u00bb position_origin_f_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb position_origin_r_tablet=\u00bb\u00bb position_origin_r_phone=\u00bb\u00bb position_origin_r_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb width=\u00bb33%\u00bb width_tablet=\u00bb100%\u00bb width_phone=\u00bb100%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb custom_margin=\u00bb0px||0px||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px||0px||false|false\u00bb positioning_tablet=\u00bbrelative\u00bb positioning_phone=\u00bbrelative\u00bb positioning_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.19.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_2_font_size=\u00bb36px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.19.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]Rellene este formulario para obtener una EVALUACI\u00d3N GRATUITA DE SU CASO<\/strong> por parte de uno de nuestros galardonados abogados. [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_3_font_size=\u00bb54px\u00bb custom_padding=\u00bb|29px||||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Pond Lehocky Giordano ayud\u00f3 a redactar la primera ley favorable a los trabajadores en m\u00e1s de 30 a\u00f1os. Eso dice algo sobre nuestro conocimiento de la ley y nuestro compromiso con los trabajadores.<\/p>\n Con m\u00e1s de 80 a\u00f1os de experiencia en compensaci\u00f3n laboral en Pennsylvania, m\u00e1s de 20.000 casos exitosos y m\u00e1s de mil millones de d\u00f3lares recuperados para nuestros clientes, Pond Lehocky Giordano es la firma de compensaci\u00f3n laboral que usted quiere que luche por usted.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00bb#F2F2F2″ _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb||23px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text module_class=\u00bbsubhead\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_5_font=\u00bb|||on|||||\u00bb header_5_font_size=\u00bb22px\u00bb header_5_letter_spacing=\u00bb5px\u00bb custom_margin=\u00bb||20px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text ul_item_indent=\u00bb20px\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Aprobada originalmente en 1915, la Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de Pennsylvania es un sistema estatal de prestaciones de seguro sin culpa dise\u00f1ado para compensar a todos los trabajadores lesionados por los salarios perdidos y los gastos m\u00e9dicos. Proporciona una indemnizaci\u00f3n por todas las lesiones y enfermedades profesionales que se produzcan en el transcurso y en el \u00e1mbito del trabajo.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00bb#F2F2F2″ _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb||23px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text module_class=\u00bbsubhead\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_5_font=\u00bb|||on|||||\u00bb header_5_font_size=\u00bb22px\u00bb header_5_letter_spacing=\u00bb5px\u00bb custom_margin=\u00bb||20px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text ul_item_indent=\u00bb20px\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n La Ley de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores de Pennsylvania se aplica a TODAS las lesiones o enfermedades profesionales que se produzcan durante el curso y el alcance del empleo y que est\u00e9n relacionadas con dicho empleo. La ley se aplica a todas las lesiones de Pennsylvania e incluso a las que se producen fuera de ella en determinadas circunstancias.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00bb#F2F2F2″ _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb||23px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text module_class=\u00bbsubhead\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_5_font=\u00bb|||on|||||\u00bb header_5_font_size=\u00bb22px\u00bb header_5_letter_spacing=\u00bb5px\u00bb custom_margin=\u00bb||20px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text ul_item_indent=\u00bb20px\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n La ley se aplica incluso si tiene una enfermedad preexistente, conocida o desconocida por su empleador. Si padece una dolencia de espalda o card\u00edaca y la agrava, acelera o empeora de alg\u00fan modo, tiene derecho a cobrar una indemnizaci\u00f3n a su actual empresa.<\/p>\n La negligencia propia o la de su empleador no le impedir\u00e1 cobrar las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo. Por lo tanto, si su empleador le dice que su reclamo est\u00e1 siendo negado debido a una condici\u00f3n preexistente o porque su lesi\u00f3n fue \u00absu propia culpa\u00bb, est\u00e1n interpretando mal la ley y usted debe buscar un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores. Es su derecho absoluto a recibir las prestaciones de la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo, incluso si ya ten\u00eda una enfermedad anterior o si tuvo la culpa de que se produjera la lesi\u00f3n.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00bb#F2F2F2″ _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb||23px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text module_class=\u00bbsubhead\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_5_font=\u00bb|||on|||||\u00bb header_5_font_size=\u00bb22px\u00bb header_5_letter_spacing=\u00bb5px\u00bb custom_margin=\u00bb||20px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text ul_item_indent=\u00bb20px\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Por lo general, si se lesiona de camino al trabajo o de vuelta, no est\u00e1 cubierto por la Ley de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores de Pennsylvania. Sin embargo, si su trabajo le obliga a viajar, no tiene un lugar fijo de trabajo o tiene un contrato que le cubre mientras va y viene del trabajo, puede estar cubierto. Si te lesionas en un aparcamiento propiedad de tu empresa o suministrado por ella, puedes estar cubierto.<\/p>\n Estas cuestiones son muy \u00abespec\u00edficas de los hechos\u00bb, y usted necesita un abogado con experiencia para que le ayude a determinar si tiene motivos para una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores, una demanda civil, o ambas cosas. Por favor, rellene el formulario anterior para recibir una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso por parte de uno de nuestros abogados.<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb2_5″ _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.19.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bb#F2F2F2″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.19.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.19.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.19.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_2_text_align=\u00bbcenter\u00bb header_2_font_size=\u00bb58px\u00bb header_5_font=\u00bb|||on|||||\u00bb header_5_font_size=\u00bb22px\u00bb header_5_letter_spacing=\u00bb5px\u00bb custom_margin=\u00bb||-1px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00bb#F5A81C\u00bb divider_weight=\u00bb2px\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb width=\u00bb40%\u00bb width_tablet=\u00bb100%\u00bb width_phone=\u00bb100%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb||12px|||\u00bb module_alignment_tablet=\u00bbcenter\u00bb module_alignment_phone=\u00bbcenter\u00bb module_alignment_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.19.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Si usted ha sufrido una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo y necesita un abogado para la compensaci\u00f3n de los trabajadores, p\u00f3ngase en contacto con Pond Lehocky Giordano hoy.<\/span> <\/span>Hablar con nuestros abogados sobre su situaci\u00f3n y sus derechos legales es gratuito.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.19.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_color=\u00bb#F5A81C\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.19.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.19.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_2_text_align=\u00bbcenter\u00bb header_2_font_size=\u00bb36px\u00bb custom_margin=\u00bb||-1px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"class_list":["post-8725","campaign","type-campaign","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/campaign\/8725","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/campaign"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/campaign"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n[\/et_pb_text][et_pb_wpt_gravityform gravityform_id=\u00bbgf-62″ title=\u00bboff\u00bb description=\u00bboff\u00bb text_input_bg_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_text_color=\u00bb#12284C\u00bb title_font_size=\u00bb36px\u00bb description_text_color=\u00bb#1C1C1C\u00bb description_font_size=\u00bb18px\u00bb description_line_height=\u00bb1.2em\u00bb label_text_color=\u00bb#1C1C1C\u00bb custom_form_button=\u00bbon\u00bb form_button_text_color=\u00bb#12284C\u00bb form_button_bg_color=\u00bb#F5A81C\u00bb form_button_border_width=\u00bb0px\u00bb form_button_border_radius=\u00bb0px\u00bb form_button_font=\u00bb|700||on|||||\u00bb custom_css_text_field=\u00bbwidth:100% !important;\u00bb custom_css_textarea_field=\u00bbwidth:100% !important;\u00bb custom_css_select_field=\u00bbwidth:100% !important;\u00bb custom_css_button=\u00bbwidth:100% !important;\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_wpt_gravityform][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.19.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]Despu\u00e9s de que env\u00ede su informaci\u00f3n, uno de nuestros representantes le llamar\u00e1 para hablar de su reclamaci\u00f3n. Al enviar nuestro formulario, acepta que podamos llamarle o enviarle un mensaje de texto al n\u00famero que nos ha facilitado, incluso si est\u00e1 en un registro federal o estatal de no llamar, y tambi\u00e9n acepta que estas llamadas puedan ser automarcadas o pregrabadas.
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.19.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb||2px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb3_5,2_5″ admin_label=\u00bbFila\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb||3px|||\u00bb collapsed=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb3_5″ _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text module_class=\u00bbsubhead\u00bb _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_2_font=\u00bb|||on|||||\u00bb header_2_text_color=\u00bb#4295C9″ header_2_font_size=\u00bb22px\u00bb header_2_letter_spacing=\u00bb5px\u00bb custom_margin=\u00bb||0px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\nCu\u00e9ntanos tu historia<\/h2>\n
No s\u00f3lo conocemos la ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores de Pennsylvania, sino que ayudamos a redactarla<\/span>.<\/h3>\n
La Ley de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores de Pennsylvania<\/h5>\n
\u00bfQu\u00e9 cubre el seguro de accidentes de trabajo?<\/h5>\n
Enfermedades preexistentes e indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo<\/h5>\n
\u00bfLos desplazamientos al trabajo est\u00e1n cubiertos por la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores?<\/h5>\n
\u00bfQu\u00e9 puedes hacer?<\/h2>\n
Hable con un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores de Pennsylvania hoy.<\/h2>\n