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Rellene este formulario para obtener una EVALUACI\u00d3N GRATUITA DE SU CASO<\/strong> por parte de uno de nuestros galardonados abogados.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_wpt_gravityform gravityform_id=\u00bbgf-16″ title=\u00bboff\u00bb description=\u00bboff\u00bb text_input_bg_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb title_text_color=\u00bb#12284C\u00bb title_font_size=\u00bb36px\u00bb description_text_color=\u00bb#1C1C1C\u00bb description_font_size=\u00bb18px\u00bb description_line_height=\u00bb1.2em\u00bb label_text_color=\u00bb#1C1C1C\u00bb custom_form_button=\u00bbon\u00bb form_button_text_color=\u00bb#12284C\u00bb form_button_bg_color=\u00bb#F5A81C\u00bb form_button_border_width=\u00bb0px\u00bb form_button_border_radius=\u00bb0px\u00bb form_button_font=\u00bb|700||on|||||\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ custom_css_text_field=\u00bbwidth:100% !important;\u00bb custom_css_textarea_field=\u00bbwidth:100% !important;\u00bb custom_css_select_field=\u00bbwidth:100% !important;\u00bb custom_css_button=\u00bbwidth:100% !important;\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″][\/et_pb_wpt_gravityform][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.19.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Despu\u00e9s de que env\u00ede su informaci\u00f3n, uno de nuestros representantes le llamar\u00e1 para hablar de su reclamaci\u00f3n. Al enviar nuestro formulario, acepta que podamos llamarle o enviarle un mensaje de texto al n\u00famero que nos ha facilitado, incluso si est\u00e1 en un registro federal o estatal de no llamar, y tambi\u00e9n acepta que estas llamadas puedan ser automarcadas o pregrabadas.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb||2px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb3_5,2_5″ admin_label=\u00bbFila\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb||3px|||\u00bb collapsed=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb3_5″ _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text module_class=\u00bbsubhead\u00bb _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_2_font=\u00bb|||on|||||\u00bb header_2_text_color=\u00bb#4295C9″ header_2_font_size=\u00bb22px\u00bb header_2_letter_spacing=\u00bb5px\u00bb custom_margin=\u00bb||0px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.19.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_3_font_size=\u00bb54px\u00bb custom_padding=\u00bb|29px||||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n Hemos ayudado a miles de personas con reclamaciones por incapacidad y sabemos c\u00f3mo ayudar a los clientes a recibir las m\u00e1ximas prestaciones.<\/p>\n Rellene el formulario para obtener ayuda con los recursos y denegaciones, la reducci\u00f3n de prestaciones y las primeras solicitudes. P\u00f3ngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita.<\/p>\n <\/p>\n Adquirir p\u00f3lizas de seguro de incapacidad a corto y largo plazo es una decisi\u00f3n inteligente que protege a los empleados de la p\u00e9rdida de salario en caso de que una condici\u00f3n m\u00e9dica impida su capacidad de trabajo. Estas p\u00f3lizas las ofrecen a veces las empresas, pero tambi\u00e9n pueden adquirirse de forma privada.<\/p>\n Las p\u00f3lizas de seguro de incapacidad a corto y largo plazo se pagan a trav\u00e9s de una deducci\u00f3n en la n\u00f3mina o directamente mediante el pago de primas y permiten al asegurado seguir recibiendo una parte de su salario mientras est\u00e1 incapacitado.<\/p>\n <\/p>\n Las p\u00f3lizas proporcionadas por el empleador pueden estar regidas por la Ley federal de Seguridad de Ingresos de Jubilaci\u00f3n de los Empleados (ERISA), que tiene normas estrictas y complejas sobre c\u00f3mo y cu\u00e1ndo presentar una reclamaci\u00f3n o apelar la denegaci\u00f3n de una. Las p\u00f3lizas adquiridas de forma privada no est\u00e1n sujetas a ERISA; se administran de acuerdo con los t\u00e9rminos contractuales de la p\u00f3liza.<\/p>\n Al igual que las solicitudes de incapacidad de la Seguridad Social, el solicitante debe demostrar que est\u00e1 incapacitado m\u00e9dicamente para desempe\u00f1ar su trabajo, pero la norma para hacerlo suele ser m\u00e1s f\u00e1cil de cumplir para el seguro de incapacidad a corto y largo plazo. El demandante s\u00f3lo tiene que demostrar que no puede ejercer su profesi\u00f3n habitual y que la edad no es un factor. Por el contrario, la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social exige a los solicitantes m\u00e1s j\u00f3venes un nivel de exigencia m\u00e1s estricto que a los mayores.<\/p>\n <\/p>\n Las p\u00f3lizas difieren, pero la mayor\u00eda exige un periodo de espera de seis meses antes de que comiencen los pagos por incapacidad de larga duraci\u00f3n, y la mayor\u00eda proporciona pagos hasta que el demandante cumpla los 65 a\u00f1os.<\/p>\n Sin embargo, en cualquier momento hasta ese momento, la compa\u00f1\u00eda de seguros puede solicitar una revisi\u00f3n del siniestro para evaluar si la incapacidad ha cambiado o ha disminuido su gravedad. Si sus expertos m\u00e9dicos determinan que es as\u00ed, denegar\u00e1n inmediatamente la reclamaci\u00f3n y suspender\u00e1n los pagos, a menos que el reclamante demande con \u00e9xito para anular esa determinaci\u00f3n.<\/p>\n La definici\u00f3n de \u00abdiscapacitado\u00bb se establecer\u00e1 en la p\u00f3liza de seguro, pero por lo general las p\u00f3lizas la definen como la imposibilidad de realizar una ocupaci\u00f3n habitual.<\/p>\n <\/p>\n Los administradores de siniestros pueden estar contratados por la compa\u00f1\u00eda de seguros y muchos de ellos deniegan las primeras reclamaciones aunque est\u00e9n justificadas. Las razones que se dan para denegar una reclamaci\u00f3n incluyen (pero no se limitan a):<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Los asegurados tienen derecho a apelar una reclamaci\u00f3n denegada y cualquier determinaci\u00f3n que se haya tomado en esa denegaci\u00f3n. Sin embargo, hay plazos estrictos para presentar los recursos. En virtud de ERISA y de muchas p\u00f3lizas privadas, el recurso debe presentarse normalmente en un plazo de 180 d\u00edas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Si el recurso tambi\u00e9n es denegado, el asegurado puede presentar una demanda ante un tribunal federal. En estos casos no hay derecho a un juicio con jurado; un juez federal revisar\u00e1 la base de la decisi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda de seguros, as\u00ed como los dict\u00e1menes m\u00e9dicos de los expertos y la informaci\u00f3n presentada por el asegurado para rebatirla. El juez decidir\u00e1 si hab\u00eda una base racional para denegar la reclamaci\u00f3n o no.<\/p>\n <\/p>\n El gobierno estadounidense reconoce que las enfermedades y lesiones, tanto repentinas como cr\u00f3nicas, pueden impedir que las personas contin\u00faen en su empleo. El Seguro de Invalidez de la Seguridad Social (SSDI) es un programa de seguros gestionado por la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social (SSA) para ayudar a los estadounidenses que se encuentran m\u00e9dicamente incapacitados para trabajar.<\/p>\n El SSDI no es una limosna ni un programa de asistencia social; es un seguro al que los trabajadores contribuyen autom\u00e1ticamente a trav\u00e9s de los impuestos sobre sus ingresos laborales. Un porcentaje de cada sueldo se destina al Fondo Fiduciario de Discapacidad de la SSA, que desembolsa esos fondos a personas discapacitadas de todas las edades e historiales laborales. Cualquier persona que est\u00e9 incapacitada por cualquier condici\u00f3n m\u00e9dica que le impida trabajar y que cumpla con ciertos requisitos de elegibilidad puede solicitar y potencialmente recibir beneficios del SSDI.<\/p>\n Dado que el proceso de solicitud puede ser confuso, complejo y poco familiar para aquellos que no tienen experiencia en navegar por grandes instituciones burocr\u00e1ticas, es muy recomendable que los solicitantes encuentren apoyo en expertos legales como Pond Lehocky Giordano para guiarles en cada paso del camino.<\/p>\n <\/p>\n El primer paso para solicitar las prestaciones del SSDI es demostrar la existencia de una discapacidad a la SSA. Las condiciones m\u00e9dicas que pueden dar lugar a una determinaci\u00f3n de discapacidad incluyen (pero no se limitan a):<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n A m\u00e1s del 70 % de las personas se les deniegan las prestaciones del SSDI la primera vez que las solicitan. Un equipo jur\u00eddico decidido y bien informado es esencial para agilizar lo que puede ser un proceso arduo y plagado de posibles escollos. Adem\u00e1s, incluso si una persona ha sido denegada en su solicitud de SSDI, tiene derecho a volver a solicitarlo a trav\u00e9s de un proceso de apelaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n El SSDI est\u00e1 disponible para las personas que han pagado a la SSA a trav\u00e9s de sus impuestos durante un per\u00edodo de tiempo antes de quedar discapacitadas. Ese tiempo var\u00eda, pero suele ser cinco de los \u00faltimos diez a\u00f1os.<\/p>\n Sin embargo, las personas que no han trabajado o pagado impuestos en muchos a\u00f1os, que s\u00f3lo han trabajado durante un breve per\u00edodo de tiempo, o que nunca han trabajado o pagado impuestos todav\u00eda pueden ser elegibles para un programa diferente de la SSA llamado Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI).<\/p>\n Los requisitos para acceder al SSI se basan en directrices financieras similares a las de la asistencia p\u00fablica o la ayuda social. Pueden optar a ella las personas que no trabajen o que ganen menos de 1.310 d\u00f3lares de ingresos brutos al mes y que tengan una enfermedad que les impida o limite considerablemente su capacidad de trabajar.<\/p>\n La SSA tiene en cuenta la edad a la hora de determinar tanto el SSDI como el SSI. Las personas de entre 18 y 49 a\u00f1os de edad deben demostrar que tienen unas condiciones tan graves que les impiden continuar con su tipo de empleo anterior o con cualquier otro tipo de trabajo en la econom\u00eda nacional.<\/p>\n El list\u00f3n para que la solicitud tenga \u00e9xito es m\u00e1s bajo para las personas mayores de 50 a\u00f1os, sobre todo si el trabajo que realizaban anteriormente era de naturaleza f\u00edsica.<\/p>\n <\/p>\n Si un solicitante es aprobado para las prestaciones del SSDI, puede recibir:<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb2_5″ _builder_version=\u00bb4.18.1″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"class_list":["post-7310","campaign","type-campaign","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/campaign\/7310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/campaign"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/campaign"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.pondlehocky.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Cu\u00e9ntanos tu historia<\/h2>\n
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Apelaciones<\/h2>\n
Discapacidad de la Seguridad Social<\/h2>\n
Condiciones de invalidez<\/h2>\n
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Elegibilidad<\/h2>\n
Prestaciones por discapacidad<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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